凝心聚力 与时俱进 不断推进离退休党建工作科学发展

离退休人员工作处分党委(以下简称“分党委”)下设17个党支部，其中离退休党支部16个，在职党支部1个；现有党员505人，其中离退休党员500人，在职党员5人，是我校党员人数最多，年龄跨度最大，知识结构多样、居住区域分散的基层党组织。

在学校党委和上级主管部门领导下，分党委认真贯彻党的方针政策,扎实落实学校第十一次党代会精神，积极应对高校离退休干部工作的新形势新要求，围绕中心，服务大局，以加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，以实现“六个老有”为目标，在基层党支部和全体党员的共同努力下，分党委与处行政齐心协力,出色完成各项工作任务。分党委在继承和发扬优良传统的同时，探索和创新党建与思想政治工作的方法、手段、途径，增强工作的针对性和实效性，充分发挥分党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为构建和谐社会、和谐校园，推进学校事业发展做出应有贡献。

一、加强思想政治建设，使党员政治坚定、思想常新、理想永存

1.加强学习型党组织建设，不断提升党员思想政治觉悟。在学习型党组织建设中，分党委注重发挥引领作用，通过专题辅导讲座、报告会、座谈会、研讨会、学习问卷、外出参观等多种形式,组织党员深入学习中国特色社会主义理论；通过召开信息通报会、分党委委员会、支部书记培训会等，及时传达上级和学校的重要精神和决策部署，加强形势政策教育，提高离退休党员的思想觉悟。分党委以学习型支部建设为重点，为支部订阅《求是》、《半月谈》等学习材料，指导支部结合实际和各自特点制定学习计划，提高学习效果。

2.开展党员民主评议，党员党性意识得到增强。分党委组织支部开展党员民主评议。17个党支部都做到有布置、有落实、有总结，参加评议人数比例较高，效果明显。据统计，分党委85%的党员参加民主评议，党性意识得到进一步增强。

3.积极开展创先争优，发挥党员先锋模范作用。分党委结合实际制定创先争优实施方案，在支部和党员中开展以创建“五好”党支部、争做“五好”共产党员为主要内容的创先争优活动，离退休党员思想政治觉悟和党性意识显著提高。退二支部荣获北京市委教育工委“北京高校创先争优离退休干部先进党支部”，孙维炎荣获“北京高校创先争优离退休干部优秀共产党员”、薛荣久、程东信荣获“北京高校创先争优离退休干部先进个人”称号。老党员们在国家遇到自然灾害、人民生命财产遭受损失时，慷慨解囊，主动向灾区捐款捐物。据不完全统计，几年来累计捐款达10万元以上。

4.积极开展主题党日活动，丰富支部活动内容。分党委组织开展一系列内容丰富、特色鲜明的主题党日活动：“弘扬雷锋精神-参观永远的雷锋大型图片展”“学习贯彻十八大精神，共筑中国梦，健康乐晚年”“走进园博园，体会美丽中国”等。2013年，离退休分党委制作的主题党日专题片“找寻历史的踪迹”荣获北京教育系统离退休干部党支部优秀主题党日评选一等奖。

5.树榜样评先进，发挥典型引领示范作用。分党委注重发挥先进典型的示范引领作用，建立两年一次的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者表彰机制。2013年评选表彰“先进党支部”5个，“优秀党支部书记和委员”11名，“优秀共产党员”24名。北京市教工委2013年，我校离退休老党员李平沤、孙维炎、黄毅分别荣获北京市委教育工委颁发的北京高校离退休干部“学习之星”“乐为之星”“健康之星”。在参加评选的60所高校中，我校是唯一一所摘得三项“桂冠”的高校。

二、加强基层党组织建设，提高党组织凝聚力、影响力和战斗力

1.优化支部设置。2013年3至6月，分党委下属17个党支部顺利开展党支部委员会换届工作，选拔一批党性强、年纪轻、有干劲的老同志充实支部领导班子，支部结构得到明显优化。

2.加强分党委建设。分党委于2013年11月8日成功召开分党委换届选举党员代表大会，选举产生郭岩海、李洁、沈思言、朱忠田、黄震华、蔡少英、高裕民七位同志为新一届离退休分党委委员，为分党委发挥政治核心和引领作用奠定了坚实基础。

3.加强两级班子建设。分党委定期召开理论中心组学习，加强离退休工作队伍建设。2012年，由分党委书记郭岩海牵头组织的《新时期高校基层党组织建设创新模式研究》荣获中组部老干部局“总结干部离退休制度建立30周年理论研讨征文三等奖”，市委组织部和北京市老干部局特别奖。自2012年至今，分党委每年申报学校党建研究课题，注重工作实践的研究总结和理论提升。注重对党支部书记和委员的培训，每年举办培训2-3次，有效提升支部委员会的工作能力。

4.创新支部活动方式。分党委积极申报学校主题党日活动项目，自2007年以来，先后有6个党支部获得10次学校主题党日活动奖励，丰富了支部活动内容和形式。分党委发挥老党员的政治优势、经验优势、学识优势，组织8个离退休党支部与8个学生党支部开展 “1+1”结对共建活动，两年来开展共建活动25次，例如参观“焦庄户抗战地道遗址”“香山双清别墅毛主席故居”“宋庆龄故居”“中国人民解放军某部”等，举办老少读书分享会、践行雷锋精神座谈会、解读十八大报告精神座谈会、敬老助老座谈会，为老教授送生日祝福、帮扶孤寡老人等各种活动，受到老少党员欢迎。此外，分党委总结推广芍药居支部经验，指导各支部探索创建党支部、家委会、物业“三位一体”的支部建设模式，为推进党员密切联系群众、老同志自我服务管理、构建和谐社区发挥了积极作用。

5.加强舆论宣传。分党委进一步加宣传工作，逐步形成立体化宣传格局。办好《惠园夕阳情》工作期刊，面向980余名老同志发放，被教工委评为“北京高校离退休干部工作优秀期刊”；充分利用现代信息技术，在校园网创办“惠园夕阳情”工作网站，网站信息发布及时率、更新率高，连续两年荣获我校“优秀中文网站”称号。网站和期刊，作为向老同志提供信息和服务的有效途径，使广大离退休党员和群众及时了解党的方针政策、学校发展建设情况、分党委和离退休工作开展情况，积极传递正能量，受到老同志好评。

三、加强制度建设，推进党建工作规范化、制度化、科学化

1.完善各项规章制度，为工作开展提供指导和保障。分党委先后制定和完善《党总支关于评选先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的暂行办法》、《分党委理论学习办法》等十余项制度，汇编成《党支部服务手册》，为分党委和支部工作开展提供指导和保障，分党委和各支部认真落实政治学习、组织生活会议、情况通报、党费收缴、党员统计、党务公开等制度，党内民主建设得到进一步加强。

2.推进党务公开，加强党内民主和党风廉政建设。分党委制定《离退休分党委党风廉政建设责任制实施方案》，离退休处建立了“三重一大”处务会议制度，凡重要决策、重大事项，坚持民主集中制集体讨论决定，把党风廉政建设责任制和党员领导干部廉政准则落到实处。分党委制定《离退休分党委党务公开实施管理办法》，及时将党的方针政策和学校党委的工作部署，分党委工作计划、各项决定以及涉及老同志切身利益相关规定等党内信息，通过多种有效途径向广大党员公开，保证党员的知情权、参与权和监督权。

四、全力支持配合行政工作，共同推进离退休工作科学全面发展

1.推进学习工程、健康工程、乐为工程。通过刊物、网站、橱窗等媒介，报告会、座谈会、培训会等主题教育，宣传党的方针政策，引导老同志老有所学、老有所乐、老有所为，将政治性、思想性与科学性、知识性、趣味性融入到各项活动中，使老同志们在学习和活动中受教育、长知识、享快乐，为老同志发挥作用搭建平台。

2.全面落实政治待遇和生活待遇。分党委积极配合处行政，协调学校落实好老同志阅读文件、重要信息通报、走访慰问、邀请老同志参加学校重要会议及重大活动等制度，每年定期召开重要信息通报会，邀请老同志代表参加教职工双代会、党的群众路线教育实践活动征求老同志意见座谈会、学校领导班子述职与测评大会等重要会议。积极推动提高老同志生活待遇，配合学校做好老同志分享学校改革发展成果的调研、落实等有关工作。在重要节日、重大节点有针对性地走访慰问不同群体的老同志，2012、 2013年走访慰问630余人次，发送慰问金约45万元，将党的关怀和温暖送到老同志心坎。

3.推进服务工程，加强工作队伍建设，推进离退休工作科学发展

以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓班子和工作人员作风建设，努力打造一支政治素质高、业务精、作风正的工作队伍。采取信息化的手段，提高工作效率，提升工作质量。完成离退休干部信息管理数据库建设，并纳入学校信息化建设工程，为全面、准确、及时了解离退休人员情况，分层分类服务管理工作提供基础保障。

在党的群众路线教育实践活动中，离退休党员对分党委工作评价为“好”的达到95%以上。