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对外经济贸易大学关心下一代工作委员会章程(草案)

 2008-06-19   选择字号:  

   第一章 总则

第一条 对外经济贸易大学关心下一代工作委员会(以下简称关工委)自1991年6月11日成立以来,团结与带领广大离退休老同志,配合与协助学校全面推进素质教育、培养优秀的社会主义事业建设者和接班人,为学校教育事业快速健康发展,为全面建设小康社会做出了贡献。为了更好地贯彻胡锦涛总书记在中共十七大报告中关于“动员社会各方面力量共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创造良好社会环境”的精神,使我校关工委工作进一步科学规范,富有成效,现根据习近平等中央领导同志对中国关心下一代工作委员会报告的批示和教育部关心下一代工作委员会《关于进一步加强全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》(教关厅2003号),认真学习与借鉴往届关工委的经验,结合目前学校的实际,特制定本章程。

第二条 关工委是以具有许多优势和特长的离退休老同志为主体,在职学校党政领导及有关职能机构负责同志参加的,广泛团结热心教育的专家学者参加的,全面关心青年学生和青年教职工健康成长的群众性组织。

第三条 关工委的工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,坚持党的基本路线和教育方针,按照“围绕中心,拾遗补缺,配合补充,因地制宜,量力而行”的方针,紧紧围绕学校的中心工作,重点围绕培养高素质创新型人才这一根本任务,主动配合学校开展多种有益有效的工作。

第四条 关工委要发扬“面向基层,深入实际,加强调研,开拓创新,求真务实”的工作作风,在青年学生和青年教职工中广交朋友,互相学习,教学相长,努力为其构建与学校与社会进行沟通与交流的平台,为今后健康成长,矢志创业, 打下良好基础。

第二章 工作任务

第五条 关工委要在学校党委和行政的领导下,认真执行党和国家的各项方针政策,根据学校中心工作的要求,发挥老同志的政治优势、威望优势、学识优势、经验优势和时空优势,坚持以德育为主线,开展内容丰富形式多样的活动,促进青年学生和青年教职工全面提高综合素质,成为社会主义建设事业所需要的各类专门人才。

1、 发挥关工委的政治优势。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,参与并引导青年学生和青年教职工的政治学习,为学校开展社会主义核心价值体系的主题教育活动献计献策,促进广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定社会主义理想信念。大力宣传《公民道德建设实施纲领》,引导青年自觉遵守“爱国守法,明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力践行社会主义荣辱观。加强法制和纪律宣传,增强法制观念,自觉遵守党纪国法和校纪校规,善于运用法律武器保护自身权益,敢于同违法行为作斗争,弘扬正气,维护学校和社会的稳定。

2、 发挥关工委的威望优势。关工委要积极回应校院系和相关单位的邀请,向青年党员和共青团员讲授党课、团课,帮助广大青年进一步了解党的基本路线、基本纲领、基本经验和党团基本知识;了解党的成长奋斗的光辉历程,树立“没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有今天幸福生活”的理念,坚定跟党走的信心。注重发挥自身的人脉优势,根据青年的特点与要求,组织或聘请校内外著名专家学者举办中国近现代史、国情和形势任务等多种内容的讲座或其它形式的活动,宣讲中华民族优良传统和中国革命优良传统,进行爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,引导青年树立民族自尊心和自豪感,弘扬伟大的民族精神,坚持中国特色社会主义。

3、 发挥关工委的学识优势。关工委要发挥老教师学识造诣高和教学科研经验丰富的优势,参与教学改革、教学督导和评教评学工作,提高教育教学质量和管理水平,创建优良校风。根据学校的统一部署,参与对青年干部、教师的培养教育工作,为造就一支优秀青年干部和教师的骨干队伍而献计出力。通过开展与青年学生的交流活动,引导他们树立崇尚科学、勤奋学习的良好学风。参与指导青年学生开展形式多样的课外活动和社会实践活动,培养他们勇于实践、勇于创新的精神。根据青年学生的生理、心理的发展规律,参与组织心理健康讲座,开展心理咨询活动,疏导和化解心理障碍,培养良好的心理素质,促进身心健康发展。

4、 发挥关工委的经验优势。关工委要利用自身的经验优势,围绕学校的中心工作,针对学校改革发展过程中青年学生和青年教职工中存在的一些突出问题或热点问题,进行调查研究,提出建议,供领导决策时参考。同时,这也为关工委的工作更有针对性和实效性创造了有利条件。

5、 发挥关工委的时空优势。许多老同志长期在学校工作,对学校深厚的校园文化积淀有着深厚的感情和切身的感受。关工委要利用这种优势组织他们深入发掘与整理校园文化积淀,继承和发扬我们的优秀校园文化,使之更加辉煌。还可以参与开展校史教育,聘请事业有成的校友回校进行讲座,激发广大学生锐意进取、开拓创新的积极性,争取今后在工作岗位上建功立业、为国增光,为校添彩。

第三章 机构设置与队伍建设

第六条 学校目前只设立校级关工委,如有条件,经过试点可设立院系级关工委。关工委可视工作需要设立若干小组,开展专题研究,有针对性地开展工作。

第七条 关工委聘请顾问、名誉主任数名。设立主任一名,副主任数名,委员若干名,秘书长一名,副秘书长数名。秘书长负责处理关工委的日常事务。办事机构设在离退休人员工作处。

第八条 关工委每届任期为四年。根据工作需要、学校机构调整和离退休队伍的变化,关工委的成员也应适时换届调整,保持工作的连续性,使关工委组织机构不断优化,永葆活力和朝气。

第九条 关工委要加强队伍建设,不断扩大关心下一代工作队伍。根据“因人制宜、发挥所长、自愿参加、量力而行”的原则,在离退休人员中进行广泛宣传与动员,调动一大批“政治责任心强、工作经验丰富、学术造诣深厚、具有较高威望”,且“爱教育、懂教育、善教育”的老同志的积极性和主动性,自觉自愿地参与到关心下一代工作之中,逐步建立起一支人数多、素质高、自觉性强的关心下一代工作队伍。

第十条 关工委工作队伍主要由三部分组成:一是关工委领导班子,即核心队伍;二是能够经常参加活动的骨干队伍;三是定期或不定期参加活动的机动队伍。

第十一条 关工委要加强自身建设。努力建设一支政治坚定、作风正派、经验丰富、乐于奉献、团结协作、开拓进取的核心队伍。领导班子成员要积极工作,深入实际,调查研究,多办实事好事,努力做到到位但不越位,务求实效。要建立离退休人员人才库。充分发挥老同志的优势和特长,积极动员德高望重、学术水平高的老干部、老教授、老专家进入骨干队伍或机动队伍。特别注意将一些低龄老同志及时吸收到队伍中来,形成一支既精干又富有朝气的骨干队伍。

第四章 学习制度与工作制度

第十二条 关工委要建立富有实效的学习制度。全体关工委成员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习构建和谐社会的理论与实践;认真学习党的路线和方针政策;认真学习上级的指示和文件;认真学习关工委的业务知识以及新知识、新技能。学习可采取自学与集中学习、校内学习与走出去学习相结合的方法进行。关工委领导成员主任、副主任、秘书长等,每年要组织集中学习2-4次。

第十三条 关工委要建立切实可行的工作制度

1、 工作例会制度。全体关工委委员会议,原则上每年举行两次,主要议题是制定计划,总结部署工作,研究决定重要事项。主任、副主任、秘书长例会,每年举行三到四次,沟通信息,研究工作,处理有关事宜。如有特殊情况,可召开主任碰头会议。

2、 计划检查汇报制度。关工委每年都要制定工作计划,做到年初有计划,年中有检查,年末有总结。要不定期地检查工作计划的落实情况。同时,要定期或不定期地向校领导,特别是主管校领导,口头或书面汇报工作,听取领导意见,不断改进工作。

3、 总结、研讨、表彰制度。关工委要加强总结表彰和理论研讨工作。对开展的各项活动要认真总结,发现先进典型或经验,要及时总结整理,宣传推广。对活动中涌现出的先进集体和个人要予以表彰。表彰先进、经验交流和理论研讨会原则上每两年举行一次。

第五章 工作条件

第十四条 关工委的基本工作条件,由学校根据需要与可能的原则,予以解决。

第十五条 关工委必需的工作经费,目前可由学校视情予以解决,待工作走上正轨后,可列入预算,专款专用。关工委要管好用好经费,精打细算,合理开支。秘书长负责经费管理,要严格审批手续,每年要向关工委汇报经费使用情况。

第六章 附则

第十六条 本章程经学校党委批准后,自公布之日起开始试行。

第十七条 本章程由关心下一代工作委员会负责解释。

 

2008年6月19日