郭岩海，男，57岁，汉族，中共党员，中共中央党校研修班毕业，会计师。2010年从学校财务部门调至离退休人员工作处，担任分党委书记。四年来，郭岩海同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，出色完成各项工作任务，为学校党建做出积极贡献，得到学校党委和上级主管部门的充分肯定，同时也赢得广大离退休老同志的信任和好评。

一、积极进取、不辱使命，认真做好离退休党建工作

离退休分党委有党员505人，其中离退休党员500人，在职党员5人，下设17个党支部,是全校党员人数最多的基层党组织。作为分党委书记，郭岩海同志深刻认识到离退休干部是学校的宝贵财富，不断加强离退休干部思想政治建设是促进社会和谐、校园和谐的重要组成部分，深感责任重大、使命光荣。他认真贯彻学校党委的各项工作部署和上级党组织精神，组织离退休党员认真学习十七大、十八大、十八届三中全会等中央文件精神，制定创先争优、基层组织年、党的群众路线教育等活动实施方案，动员组织离退休党员开展先进性教育、创先争优活动、基层组织年建设、党的群众路线教育，使广大党员思想常新、理想永存，党员群众思想状况和精神面貌发生可喜变化。离退休老同志关心学校发展的多了，牢骚抱怨的少了；写表扬信的多了，写告状信的少了；离退休队伍整体稳定和谐，对学校事业发展满意度不断提升。

二、健全制度、优化设置，着力加强基层党组织建设

郭岩海同志2010年上任，首先从抓分党委委员会建设入手，保留两位退居二线处级干部委员资格，增加委员名额，补选新到任的处级干部进入委员会，很好地调动和发挥了新老委员的作用。制定《离退休分党委理论中心组学习管理办法》《离退休分党委议事管理办法》，使之成为离退休党建与思想政治工作强有力的领导集体和政治核心。其次加强制度建设，制定《离退休分党委基层党支部工作细则》，为支部工作开展提供制度保障。根据实际情况调整优化党支部设置，使党员就近参加组织活动就近发挥作用。2011年、2013年经过两次支部换届和调整，将一批党性强、年纪轻、有干劲的党员吸收到支部委员会，支部建设得到有效加强。

三、直面困难、破解难题，推进离退休工作不断发展

郭岩海同志带领分党委委员，通过参加支部会议、党员群众座谈会、家访、接待来访等方式了解老同志的思想状况，及时形成调研意见和建议，向校党委、校离退休工作领导小组进行汇报，得到学校党政领导高度重视，解决了老同志普遍关心的共享学校改革发展成果和活动中心建设两大问题。老同志们奔走相告，高度赞扬学校对老同志的尊重与关爱，离退休党组织的作用得到老同志认可，大家有了问题、困难和意见都会先向党组织反映，把党组织当成自己的家。刚上任时，郭岩海同志了解到一位离休老干部对离退休大病困难补助金使用很有意见，曾直接给党委书记写信，他认真听取老干部的意见，发挥自己财务专长，修订《对外经贸大学离退休人员大病困补资金管理办法》，起草《对外经贸大学离退休人员大病慰问管理办法》，增强了工作的透明与规范，得到老干部的认可与好评。

四、求真务实、开拓进取，探索新形势下工作新途径

离退休基层党支部不同于在职党支部，人员居住分散，年龄跨度大，身体健康状况比较差，活动开展有一定困难。郭岩海同志结合老同志实际和特点，组织开展学习型、服务型、创新型党支部建设。推动服务型党支部建设中，支持党支部建立帮扶小组，结成帮扶对子，在关心帮助离退休党员群众工作中发挥了桥梁纽带作用。推动创新型支部建设中，一是制定《离退休分党委主题党日活动管理办法》，推动支部主题党日活动的开展，2013年退休二支部“找寻历史的踪迹”主题党日活动，获北京市教工委高校老干部主题党日活动一等奖；二是注重发挥老少党员的各自优势，支持8个离退休党支部与8个学院的学生党支部开展 “1+1”老少支部结对共建活动，为学校党建和大学生思想政治工作做出积极贡献，被列为市委组织部党建学习平台课件；三是以党支部为依托，开展党员群众新春茶话会，凝聚人心，构筑和谐；四是推动开展党支部、家委会、物业“三位一体”和谐社区建设。

五、党政团结、凝心聚力，打造战斗力强的工作队伍

郭岩海同志在离退休党务工作岗位上认真履行职责，理想信念坚定，宗旨意识强，严于律己、宽以待人，吃苦在前、身先士卒。在工作中他全力支持配合行政工作，与行政团结一心、密切协作，分工不分家，领导班子大局意识、责任意识强，坦诚相待、团结有力。同时，重视抓好工作人员作风和思想政治建设，善于团结调动全处同志积极性和创造性。他倡导建立离退休处资金使用辅助统计表，分党委党费收缴使用辅助统计表，并手把手教会工作人员使用。他注重培养工作人员的责任意识和服务意识，与处长一道团结带领全处同志，以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风，出色完成近千名离退休人员的服务管理工作。

六、加强学习、勤于思考，努力提升党务工作能力

郭岩海同志本着“干一行、爱一行、精一行”的精神，深入各个党支部，调查研究基层党支部建设和活动开展情况；他通过走访慰问，悉心了解老党员、老教授、老干部、老工人的所思所想所需所盼，并认真听取意见建议；他不耻下问，虚心向前任和处里的工作人员学习；他积极参加党委中心理论组的学习，更新思想观念，增强政治素养；他认真学习党的文件，查阅离退休党建材料，顺利完成从业务行家到党务工作者的角色转换。他边干边学，边学边思考，从开始的门外汉，逐步成为一名合格的党务工作者。他结合实际需要制定和完善《离退休分党委关于评选先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的暂行办法》《离退休分党委党支部工作细则》《离退休分党委主题党日活动实施办法》《分党委理论中心组学习办法》等十余个制度，推进离退休党建工作规范化、制度化、科学化。他善于思考，撰写的《新时期高校离退休干部思想政治工作的有效途径和方法》，获教育部老干部局征文一等奖、市委组织部和北京市老干部局征文优秀奖；组织并参与撰写的《新时期高校离退休党组织建设模式的方法与探究》，获中组部纪念干部离退休制度建立30周年征文三等奖。

七、淡泊名利、不计得失，倾情投入离退休党建事业

郭岩海同志走上党务工作岗位前，一直在财务处从事财务管理工作，是大家公认的业务能手。2010年6月，校党委任命郭岩海同志担任离退休分党委书记。离开从事30年的财务工作岗位去面对不熟悉的党务工作领域，他没有丝毫怨言，做好工作交接后，便勇敢迎接新的挑战。四年来，郭岩海同志坚持以老同志为本，把老同志当作亲人一样关心照顾。2010年、2011年，他的父母先后病重住院，他顾不上照顾，每天忙于下支部、下基层，到老同志家中看望，与老同志谈心等工作，从未请过一天假，直到父母双双去世，处理完后事又马上投入到工作中。2011年老年活动中心装修改造近半年时间里，郭岩海同志与处长忙完一天工作后经常又到施工现场查看情况，发现问题及时与有关部门沟通协调。无论节假日还是黑白天，只要工作需要，他都会在工作现场，也许是老同志家中，也许是医院，也许是殡仪馆。郭岩海同志将满腔热情和时间精力，毫无保留地投入到离退休党建事业中，认认真真履行着一名党务工作者的职责，踏踏实实发挥着一名共产党员的先锋模范作用，得到广大离退休老同志的认可与好评，赢得周围同事的信赖与尊敬。在2013年11月的分党委换届党员代表大会上，全票当选新一届分党委委员；在委员会第一次会议上，全票当选分党委书记。