离退休人员工作处分党委

创先争优活动阶段总结

2011年11月29日

 

各位党员：

自开展创先争优活动以来，离退休处分党委根据学校党委的统一部署安排，精心设计活动载体，丰富活动内容，在全校离退休人员党支部和党员中开展创先争优活动，为离退休党组织建设注入了新鲜的活力。目前，创先争优活动正扎实有序的开展。现将活动情况总结汇报如下：

一、参加活动党员基本情况　　

分党委共有基层党支部18个，其中：在职党支部1个，离退休党支部17个；共有党员459名，其中：有在职党员7名，女党员225人；干部及教师党员412人，工人党员47人，最年长党员102岁。

二、活动开展基本情况
　　按照分党委《实施方案》的安排，创先争优活动共分为动员部署、全面争创、深化提升和总结完善四个阶段。目前，活动已进入深化提升阶段。现对前一阶段创先争优活动情况总结如下：

（一）抓动员部署，凝聚创先争优精神动力

1、加强组织领导，做好动员发动。为推动创先争优活动深入开展，分党委成立了活动领导小组，由我任组长的，全体委员任组员；下设办公室，全体在职党员为办公室成员。2011年9月15日召开党员创先争优活动动员大会，校党委王玲书记到会，亲自向全体离退休党员做创先争优活动的动员。2011年9月25日、26日分党委召开党支部书记、支委和在职党员参加的学习培训会，校党委陈建香副书记到会，以《做好新形势下离退休工作》的主题报告，对离退休分党委创先争优活动开展提出了具体要求。

2、统筹规划，制定好活动方案。按照北京市委关于在离退休党员干部党支部和党员中开展创先争优活动的总体要求以及学校党委关于在全校基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案，结合离退休工作实际，分党委制定出以“围绕中心，服务大局，开创我校离退休工作新局面；加强基层党组织建设，建设学习型党组织、增强党支部影响力、凝聚力和战斗力；改进工作作风，坚持以人为本，求真务实，提高服务离退休老同志工作水平和质量”为目标，以争创 “五好”党支部和争做“五好”共产党员为主要内容的《离退休分党委创先争优活动实施方案》，对基层党支部和党员创先争优活动开展提出了明确要求。

3、抓好学习教育，提高思想认识。首先，从抓支部书记入手，举办了支部书记培训班，统一支部书记的思想认识。第二，在职党员深入基层，作为支部工作的联络员，协助支部书记开展工作，推进创先争优活动的开展。第三，以支部为单位，组织党员学好文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来，争创“五好”党支部和争做“五好”党员。
    （二）抓基层党建，夯实创先争优组织基础。

1、优化基层党组织设置。为发挥党支部战斗堡垒作用，在调研和听取党员意见的基础上，根据实际情况，经分党委研究决定，撤销东便门党支部，党员组织关系转入二里沟党支部；根据天通苑地区退休党员居住不断增多的情况，新成立天通苑党支部。优化后的基层党支部仍是18个。

2、开展支部班子换届。创先争优活动的一项重要职责是要通过活动的开展，加强党支部建设，发挥好党支部战斗堡垒的作用。加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒的作用，关键是党支部支委火车头建设。分党委在创先争优活动中，重点抓党支部支委换届工作。对党员15人以上的党支部设立支委会。支委会由 3人组成，支部书记、组织委员和宣传委员。党员不足 15人的党支部，不设支委会，设正副书记各 1 名。截至到2011年1月10前，所有党支部完成换届工作，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记，使一批相对年轻有活力有朝气有干劲的老同志充实到支部书记和委员的队伍中，党支部的凝聚力、影响力和战斗力显著提高。

换届后党支部，新当选支部书记9人，占支部书记人数50%；支部书记平均年龄69岁，下降6.5岁；最高77岁，最低57岁；男同志13人，女同志5人；委员人数51人，比上届增加19人；其中，男同志26人，女同志25人。

3、做好支部书记培训。在创先争优活动中，离退休分党委注重抓党支部书记和骨干力量的培训。2011年，针对换届后支委人员组成情况，举办了两次支部书记培训和一次全体支委培训，使支部书记和支委明确自己的工作职责和工作任务，发挥支委一班人核心带头作用，推进了支部创先争优活动的开展。

4、加强学习型党组织建设。为建设学习型党支部，分党委为党支部和党员购买了政治学习资料和订了《支部生活》、《是与非》等杂志，举办了支部书记学习座谈会、辅导报告会和全体党员国际形势报告会等，满足广大离退休党员关心党和国家大事的需求。

各党支部积极开展学习型党支部建设，制定学习计划，组织党员学习中央文件和党的理论知识，发挥党支部在引领和教育党员工作中的积极作用。每次学习，各党支部书记都认真做好学习准备，做好辅导发言和安排重点发言。经过一年多的学习型党组织建设，取得初步成效，广大离退休党员的精神面貌有了可喜的变化，思想政治觉悟有了显著的提高，党支部的凝聚力、影响力和战斗力得到加强。

5、加强制度建设。为加强党组织建设，规范支部工作的开展，分党委制定了《离退休分党委党支部工作细则》和《离退休分党委党费收缴和使用管理办法》两个管理规定，对党支部工作的开展和党费收缴使用提出具体规定和要求。

6、抓有效载体，推进创先争优纵深发展。

（1）认真组织支部活动，过好组织生活。各党支部认真设计组织支部活动开展，事前做好活动安排，提高活动的效果，党员参与活动的积极性明显提高，活动收效良好。像小石桥支部党员离休干部黄毅老师已101岁，他克服年岁大、行动不便的困难，积极参加支部学习和活动；还有很多老党员，都克服身体有病、行动不便和距离远等诸多的困难，积极主动参加支部活动，充分体现了老党员坚强的党性意识。在活动中，和平里党支部和天通苑党支部，主动的和街道社区党支部取得联系，开展共建，解决了学习活动场地问题；台基厂党支部与商务部老干部局建立了长期关系，二里沟党支部与五矿总公司建立了长期关系，同样解决了离退休党员集中学习活动场地问题。

（2）发挥党支部积极作用，构建和谐社区。在创先争优活动中，党支部十分注重和谐社区建设，与居委会、物业建立联系，关心居住在本地区离退休人员，反映情况，提供力所能及的帮助。芍药居党支部、小石桥党支部、麦子店党支部都与家委会或物业公司建立联系，及时向家委会、物业和学校反映居民意见和情况。如：出行坡道问题，上下楼扶手问题，都得到学校重视，得到及时解决。二里沟党支部把支部活动作为联系群众的一种方式，吸收党外群众参加到活动中来，收到良好效果。各党支部，都建立了联系网，对本支部辖区内离退休人员出现的生病住院等情况能及时地反馈到离退休处，使他们获得关心帮助。很多党支部结合自身情况，建立了党员帮扶小组或是结成帮扶对子，关心照顾年高多病的老同志。

（3）开展“颂党恩抒豪情、添光彩乐晚年”为主题，纪念中国共产党成立90周年系列活动。

各党支部响应分党委的号召，组织党员和群众积极参加庆祝建党90周年系列活动；特别是“红歌会”活动，各支部精心组织，认真排练，积极参赛。通过“红歌会”活动，弘扬了正气、凝聚了人心、振奋了精神、增进了团结，加强党员与群众的联系，展示离退休人员精神面貌，唱出了离退休人员对党的热爱、对党的忠诚。

（4）抓典型带动，营造创先争优良好氛围。在建党90周年前夕分党委召开表彰大会，对在活动中首批评选出来的三个“五好”党支部，27名五好”党员和27入党60周年以上的老党员进行了隆重的表彰。通过表彰，树立典型，促进了创先争优活动开展，掀起“学、比、赶、超”的热潮。

今年，北京市教育工委开展共产党员下耐心活动，广大离退休党员积极响应，克服自身困难，捐献出自己的一份爱心，捐款总额达到27000多元。共产党员、离休干部程文珍同志今年91岁，她拿出自己平时积蓄的1000元向党支部说：“我年龄大了，参加不了社会活动了，但我愿意为他人尽点微薄之力”，坚定的拿出了1000元交到支部书记的手中。

（5）开展老少党支部共建，加强党支部建设。创先争优活动开展以来，以退休第二党支部为代表的9个离退休党支部与8个学院的9个学生党支部陆续开展党支部共建，探索发挥两个支部、两支队伍的各自优势，加强党支部建设的有效途径，其中退休第二党支部从2008年就开始了支部共建，取得可喜成绩。目前共建活动正在探索中，老少党支部相互帮助，相互促进，开展了一些活动，有了一定的收获；但共建活动时间短，进展不一，有待不断总结提高。

（6）积极参加校庆活动，为学校发展做贡献。今年是建校60周年，广大离退休党员积极参加校庆各项活动，为校庆活动做贡献。很多老领导、老教授、老干部参与校史馆、档案馆的建设，提供了许多宝贵资料；参与学校十二五发展规划和校庆工作，为学校发展建言献策。很多老同志参与“我与对外经贸大学” 60周年校庆主题征文活动,撰写纪念文章和回忆录；更多的老同志9月25日校庆日当天，从四面八方来到学校，参与校庆活动。还有许多老教师、老干部，仍然战斗在教学、科研、管理的一线，为学校发展做贡献；许多老党员、老干部、老教师参与学校关工委工作，为大学生成长成才做贡献；有许多老教师从事教学督导工作，把自己的教学经验传递给后人。

（7）发挥在职党员“五带头”作用，不断提高离退休人员服务管理工作的水平。在服务管理离退休人员的工作中，分党委与离退休处紧紧扭成一股绳，党政分工不分家，相互配合支持，通过创先争优活动开展，争做“五带头”共产党员等活动，调动在职党员和工作人员的工作积极性，围绕服务学校中心工作，不断提高服务离退休人员工作水平的要求，加强政治和业务学习培训，深入实际，调查研究，根据离退休人员的需求和困难，不断改进工作作风和工作方法，提高离退休人员服务管理工作的水平。经过一年多的工作努力，在学校党委的重视和关怀下，在全处工作人员的积极努力下，在全体离退休人员的参与下，离退休人员服务管理工作的整体水平有了一定的提高，离退休人员对学校服务管理的满意度在不断提高，离退休党组织的作用得到加强，广大离退休人员更多的是关心学校发展，参与学校各项活动，发挥自己的余热，精神面貌和思想状况有了很大改变，为学校发展作出自己的贡献。

三、下一阶段工作安排

按照分党委《实施计划》，下一阶段为深化提升阶段。时间从2011年7月—2012年5月底。主要抓好四项工作：

1.树立先进典型。通过七一表彰，树立了退二、芍药居和小石桥三个先进党支部和27名“五好”党员典型。要通过各种方式宣传他们的经验和事迹，教育引导党员向先进看齐。  

2.加强经验交流。组织经验交流会，介绍先进典型的事迹和经验，相互学习提高，取长补短，促进创先争优活动的深入开展。

3.制定赶超措施。各支部和党员要向先进学习，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，切实把党支部建设成为具有影响力、凝聚力和战斗力的战斗堡垒，党员的模范带头作用能很好地发挥。 

    4.巩固已取得的成果和经验，加以不断总结、完善和提高，形成良好的工作机制和工作经验，不断发扬光大，不断提高离退休人员的思想政治觉悟和服务管理工作水平。