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《回顾•反思•展望——对外经济贸易大学关心下一代工作委员会成立二十周年》之——会议讲话(王茂根)

 2011-08-29   选择字号:大 中 小

  

 

在对外经济贸易大学关心下一代工作委员会

成立20周年纪念大会上的讲话

教育部关工委常务副主任  王茂根

 

尊敬的各位领导,同志们,同学们: 

我代表部关工委看望所有参与关心下一代工作的老同志,向老同志们表示问候,向学校的党政领导一贯坚持对关心下一代工作,特别是对关工委工作的领导、支持和帮助,表示感谢。没有现职领导的支持、帮助,关心下一代工作是很难开展的,因为参与这项工作的毕竟都是离退休的老同志。对外经贸大学有一个好的传统,就是党政领导一贯重视和支持关工委的工作。孙校长在任的时候是这样,到现在仍然是这样。从教育部过来的王玲同志也继承了这一传统。陈副书记刚才的总结,讲得很深刻,既总结了关心下一代工作,同时也提出了新的要求,为我们今后工作的发展指明了方向。

现在高等学校培养人才的任务十分繁重,参与关心下一代工作的老同志这么积极,这么热情,是因为大家最关注的就是老一辈开创的事业谁来接班?最关心的就是这个事。我们国家的旗帜能不能长久地打下去?由于关心的是这个问题,所以到了80、90岁高龄,仍然积极参加关工委的活动,用自己的微薄之力,帮助青少年健康成长。大家都知道,西方国家对我们国家西化、分化的战略根本不会改变,而且从来没有止步。这方面的斗争也非常尖锐,因为青年大学生是他们的价值观主要的渗透对象和传播对象,也是他们和我们争夺的主要对象。在我们国内,噪声、杂音始终不断。什么民主社会主义呀,普世价值呀,宪政改革呀,等等。所有这些东西,在青年大学生中,是有影响的。从1989年到现在的20多年来,每年召开一次高校党建工作会,加强党的领导,大力加强思想政治工作。高等学校实现了持久的稳定,大学生的思想面貌有了很大的变化。据最近的统计,全国每年发展的新党员中,高等学校发展的新党员占38%点多,将近40%。像北京、上海,高校比较集中的地区,新发展的党员中50%是高校发展的。这表明了青年大学生的思想追求和政治选择,是他们积极向上的具体体现。这代表了主流,是教育成果。老同志可以为此欣慰,但同时我们也还面临着繁重的任务。这就是要在一种新的环境下培养出高素质人才。现在大学生成长的环境和我们那个时代不一样了。在今天的成长环境中,大学生的信息来源非常多,也非常快。很多信息我们还不知道,但他们就已经了解了。因此,如何在今天的环境中帮助他们提高鉴别力,正确地作出判断,对那些错误的东西不受影响或少受影响,的确任务十分繁重。有些东西,像网络,我们使用,负面的东西也要利用。高等学校培养人才的任务比过去更重要、更艰巨。高校的老同志退下来以后,能够参与关心下一代工作,是具有重要意义的。我们关工委的主要工作,就是对大学生进行思想政治教育。这是中央2004年16号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提出来的。我们必须始终坚持围绕这个中心,配合主渠道,做好这项工作。在回顾二十年的工作,展望未来发展的时候,我们始终要抓住这一点,也就是陈副书记所讲的,我们的任务,也是我们这个会议的主题,就是关心青年成长。关心青年成长,对关心下一代工作来说,就是关心青年思想政治素质的提高。

关工委的工作,就是要根据教育部党组2009年20号文件《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的要求,积极开展各项工作。为贯彻好这个文件,各级党政领导十分重视,做了很多努力。我们正筹划编辑一本书,把各省市教育厅局领导贯彻20号文件所做的努力编成一个小册子,选编他们的讲话。有一些地方省市教育系统领导对关心下一代工作的认识十分深刻,所以他们的工作也抓得非常得力,在那些地区,工作也开展得非常深入。贯彻好这个文件是我们的根本任务。第一,要抓好班子建设和队伍建设。就高校关工委而言,面临着把班子建设好的任务。很多班子出现了青黄不接的状况,因为离休的老同志差不多都退了,目前是以退休的同志为主。而退休的同志现在有多种选择,身体好、经验丰富、能力强、水平高的同志可选择的地方非常多。到关心下一代工作中来,这只是一种选择。外经贸大学非常值得钦佩的是孙校长,得知学校关工委要换届,征求他的意见时,他毫不犹豫地挑起这副担子。但这样的情况并不多。所以把班子建设好,把一把手选配好,有个好的带头人,是非常重要的。另外,还要充实、壮大队伍。关心下一代的工作队伍,最早的统计人数是158万,去年的统计数字有所下降,这个情况符合实际。要开展工作,没有老同志这个工作主体,关心下一代工作怎么开展。所以,我们希望动员更多的老同志在他们力所能及的范围内参与大学生的培养工作。关工委队伍要区分为不同层次:有核心层,像关心下一代工作委员会的班子;有骨干层,他们不一定一年365天都从事这项工作,但有些活动他们是主力,可以发挥骨干作用;还有是参与层,就是一年能够给学生上一堂课,或者参加一项工作的指导。这样我们可以动员更多的老同志参与到关心下一代工作中来。第二,一定要从实际出发,要创品牌,突出自己的特点。像我们学校搞的老少支部共建活动,是有特点的,而且数量还不只是一个支部。去年下发了一个文件,就是聘请老同志担任特邀党建组织员,参与学生党建工作。现在青年党员的培训、青年党支部书记的培训,如何做好学生党员发展工作等,任务十分繁重。现在,学校党务工作干部的数量远远不够。有的高校学生多达3、4万人,每年发展党员上千人,连谈话都谈不完,所以就聘请了一批老同志担任特邀党建组织员,做高校的党建工作。我们的支部共建实际上属于这个范畴。帮助学生党支部的建设,这对于我们党的事业长远发展具有战略意义。现在的党员质量如何,影响着我们党将来的发展,大学生党员未来将会成为各级领导的骨干。他们的政治态度、思想水平、道德品质直接影响到我们党的形象。因此,我们要从基础开始抓,从培养积极分子到发展成为党员,再到党员的继续教育,逐步形成高校学生党建工作的完整体系。老同志要把我们党好的传统,一代一代地传下去。我们学校支部共建活动是很有特点的,应该认真坚持下去。第三,希望老同志要抓学习,提高工作能力与工作水平。我们也要与时俱进,很多新事物是过去没有遇到过的。很多新的东西也需要我们了解、研究。特别是80后、90后的学生,由于他们的成长环境不同,家庭生活条件的改变,他们的成长规律也有变化。我们要学习、了解、研究,只有这样,我们才能够更有针对性地进行工作。在我们迎接建党90周年的时候,迎来了学校建校60周年,关工委成立20周年,在这个喜庆的日子里,向大家表示祝贺!

谢谢大家。